2月9日,馮家塔運營組織開展2026年“送溫暖”慰問活動。領導班子成員及各基層單位負責人深入一線,走訪慰問困難職工,送去組織的關懷與新春的祝福,以實際行動踐行企業責任,凝聚團隊合力。

在走訪過程中,公司副總經理(分管生產)與困難職工親切交談,細致詢問他們的家庭狀況和生活所需,感謝他們長期以來為公司發展作出的貢獻,并送上慰問金和慰問品。他鼓勵大家保持樂觀心態,積極面對暫時困難,公司永遠是職工的堅強后盾。隨后,慰問組一行來到洗煤廠和南區熱交換站,副總經理(分管機電)關切詢問職工的身體健康與家庭生活情況,叮囑大家注意保暖、保重身體,保持積極向上的生活態度。他表示,公司將竭盡全力為職工排憂解難,持續做好服務保障工作,讓每位職工都能感受到公司大家庭的溫暖。
困難職工由衷感謝公司一直以來的牽掛與幫助,紛紛表示要將這份溫暖轉化為踏實工作、奉獻崗位的動力,以更加飽滿的狀態投身工作,為公司高質量發展貢獻自己的力量。公司將持續深化職工關愛工作,聚焦困難職工群體,常態化、精準化開展幫扶活動,不斷增強服務的針對性與實效性,努力當好職工的“娘家人”,讓每一位職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。