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7月21日，秦龍電力召開2025年度改革發展工作推進會。會議深入貫徹中央八項規定精神學習教育要求，全面落實陜投集團改革發展決策部署和工作要求，系統總結公司上半年工作成效和經驗，分析研判形勢，激勵擔當作為，謀劃沖刺全年目標任務和“十四五”收官工作。

會議認為，今年以來，面對復雜的經濟環境和嚴峻的生產經營形勢，公司在陜投集團和陜西能源的堅強領導下，緊緊圍繞貫徹陜投集團、陜西能源工作安排，按照打造一流綜合智慧能源服務商的目標定位，深度參與陜投集團“四新”綜合布局和現代能源產業集群建設，精心謀劃部署，團結帶領全體干部職工傾心盡力、苦拼實干，取得了來之不易的工作成績。

會議指出，今年是“十四五”收官之年，更是“十五五”布局之年。要強化目標導向，不斷改革創新，扎實推進“三行動一建設”，聚焦降本增效、減虧止虧、安全環保主體責任落實和企業競爭力建設。要抓好項目建設集群，狠抓項目謀劃儲備，緊盯重點項目進度。要全力以赴建平臺促協同，推進大協同工作，持續拓展平臺化業務，探索布局大數據和AI賽道。要突出抓創新推改革，高質量完成“十五五”規劃編制，確保國企改革深化提升行動任務全面完成，高質量推進科技創新，打造創新中心，構建科技IP。

會議強調，要聚力學習教育，深化以改促治，以高質量黨建引領高質量發展。要持續強化政治建設和學習教育整改，堅定不移把黨的領導貫穿各領域、全過程，認真履行主體責任，從嚴從實抓好整改整治、調查研究等任務。要全面夯實組織建設和干部隊伍建設，深化黨建與業務融合，提升基層黨組織功能，加快干部隊伍建設，持續推動以“以義取利，镕基鑄范”為核心的集團公司企業文化在秦龍落地生根。要更加從嚴監管執紀和加強黨風廉政建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”，常態化開展廉政風險防控，營造風清氣正環境。

本次會議以視頻形式召開，相關部門提交了經營管理、安全生產、財務管理專項分析書面報告。公司本部全體干部職工在主會場參會，所屬各單位班子成員、中層管理人員及業務骨干在分會場參會。