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為進一步深化標準化班組建設，夯實安全發(fā)展根基，1月30日，涼水井礦業(yè)在綜合樓三樓階梯教室召開2026年安全管理標準化班組建設啟動會。公司副總經理、各部門（區(qū)隊）負責人、班組建設專干及優(yōu)秀班組長代表等共計50余人參會。

會議首先由安全環(huán)保部負責人系統(tǒng)匯報了2025年公司安全管理標準化班組建設工作成果情況。過去一年，公司實現41個三級以上安全管理標準化班組全覆蓋，其中一級7個、二級2個、三級32個。各類競賽中屢獲佳績，在集團公司安全管理標準化班組風采展示活動中斬獲多項獎勵，成為集團公司煤礦企業(yè)獲獎最多單位。在中國安全生產協(xié)會組織的安全管理標準化風采展示活動中，開拓隊檢修班等三個班組榮獲安全之歌、短視頻展播一等獎等多項榮譽。全年新增4個全國一級、2個全國二級安全管理標準化班組，涌現2名全國優(yōu)秀班組長，充分展示了公司班組建設的扎實根基與突出成效。

隨后，人力資源部負責人宣讀了《公司2026年安全管理標準化班組建設實施方案》，明確了新一年班組建設的實施路徑、工作標準和保障措施，為建設工作有序推進提供了清晰指引。

動員講話中，公司副總經理對2025年班組建設取得的成績給予肯定，同時指出當前仍存在部分短板。他強調，2026年班組建設要繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“企業(yè)文化建設年”主題，圍繞“安全型、學習型、效益型、和諧型、創(chuàng)新型”五型班組創(chuàng)建目標，全力打造本質安全型班組。并就2026年班組建設提出六點要求，一要堅守安全底線，通過常態(tài)化教育、清單化治理、規(guī)范化管理，實現“班組零事故、崗位零隱患、員工零違章”；二要聚焦素質提升，加強班組長培訓，深化“師帶徒”機制等，打造高素質技能人才隊伍；三要深化效益管控，樹立全員效益觀念，以班組效益提升助推公司發(fā)展；四要厚植文化底蘊，弘揚“家”文化，培育實干擔當作風，營造團結和諧氛圍；五要強化創(chuàng)新賦能，廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動，激發(fā)全員創(chuàng)新活力；六要壓實各級責任，完善考核機制，培育1至3個可復制可推廣的優(yōu)秀班組典型，以點帶面促進整體水平提升。

本次啟動會明確了2026年班組建設的目標與路徑。公司將以此次會議為新起點，強化全員責任意識與行動自覺，扎實推進各項任務落地見效，以實實在在的建設成果推動班組工作再上新臺階，為公司實現安全、穩(wěn)定、高質量發(fā)展筑牢堅實基層基礎。