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陜西能源:讓人才成為高質量發展的強大“引擎”
發布時間:2024-11-04 作者:陜西能源 胡黨輝、雷林尤、彭婕
 陜西能源 胡黨輝、雷林尤、彭婕 2024-11-04

編者按:在當今快速發展的知識經濟時代,人才已成為企業發展的核心資源和原動力。《陜西能源:讓人才成為高質量發展的強大“引擎”》一文,闡述了陜西能源投資股份有限公司如何將人才戰略融入企業發展的各個環節,以及如何通過人才的引進、培養和激勵,為公司的高質量發展提供強有力的“人才支撐”,在人民數字聯播網、陜西國資、陜西投資等多個平臺刊登,收到了廣泛關注和好評。


功以才成,業由才廣。習近平總書記強調:“要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風。”在新時代征程中,陜西能源投資股份有限公司深入貫徹國家人才發展戰略,堅持黨管人才原則,牢固樹立“人才是第一資源”理念,持續打好人才“主動戰”,用情用心用功引才育才用才,全力實現第一資源作為高質量發展重要支撐的陜西能源火熱實踐。

鑄造引才“磁石”,匯聚人才力量

在競爭激烈的市場環境下,人才是企業發展的核心競爭力。陜西能源作為陜西投資集團有限公司旗下專業化煤電板塊公司,肩負著能源保供的重要使命,無時無刻不折射出求賢若渴、唯才是舉和人才強企的誠心、決心與信心。公司緊緊圍繞陜投集團“微觀規治”“微觀活治”“微觀效治”(即“微觀三治”)理念,在項目開發、電力生產、煤炭開采等領域,制定了針對管理人才引領、技術人才儲備、技能人才支撐等方面的具體措施。

為了切實推動招才引智取得實效,公司進一步拓寬引才渠道和方法,打破地域限制,在安全生產、合規管理、財務管理、創新創效等方面,堅持需求導向、引用結合,實現了招才引智與生產經營的同頻共振、有機融合。通過全方位培訓和領導力發展計劃,提升管理人才領導能力和決策水平;通過與高校和研究機構合作,建立技術人才儲備機制,確保高素質技術人才持續涌入;通過加強技能人才培訓和技能認證等方式,提高職工專業技能和工作效率。這些措施共同作用,有效吸納了包括高級管理人員、法務人員、財務人員、技術人才在內的多元化人才隊伍,形成覆蓋各個層面的人才“蓄水池”,為公司的長遠發展提供了堅實的人力資源支撐。

打造育才“高地”,激發人才潛能

“人才自古要養成,放使干霄戰風雨。”陜西能源堅持 “因材施教、重點培養”的原則,致力于打造一支素質硬、文化素養高、群眾基礎牢、發展及協調能力強的復合型管理團隊。公司以多元化培訓為基石,以師帶徒為紐帶,以技能大賽為舞臺,不斷推進人才培養工作。

公司組織多層次、多形式的培訓活動,邀請相關專家就法律審計、安全生產、企業文化建設、辦公文秘等多個領域進行授課,全年培訓人數上萬人次,讓全體職工能夠以“風起于青萍之末,浪成于微瀾之間”之姿迎難而上;以“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”之勢開拓進取;以“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”之態砥礪前行。

注重管理人才培養的同時,公司還將更大精力投入到專業技術水平提升方面。遴選經驗豐富、技藝精湛的老師傅與年輕徒弟結對,將技藝與經驗傾囊相授,將敬業精神與職業道德進行播撒。“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。”在老師傅悉心指導下,不少年輕徒弟人迅速成長為獨當一面的技術骨干。近年來,公司權屬電力運營公司技能人才隊伍的整體素質和結構在悄然發生變化,431人通過初、中、高級、技師四個技能層級鑒定,技師及以上增長25%,高級工增長171%,特種作業取證人數增長110%。

公司依托技能大賽平臺,不斷創新求變,精心策劃豐富多樣的比賽形式與內容,廣泛點燃職工投身技能競技的無限熱情。連續成功承辦三屆省級二類職工職業技能大賽,通過與同行的切磋交流,察己之不足,進而有的放矢地進一步提升自我。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,權屬發電廠一臺機組被中國電力企業聯合會評為“5A級優勝機組”,在各級技能大賽中,榮獲全國班組大賽一等獎1項,電力質量管理QC小組成果獎9項,全國職工職業技能大賽決賽第三名,“全國技術能手”榮譽稱號1人,“陜西省技術能手”榮譽稱號8名。

培育文化“沃土”,釋放人才活力

“現代管理學之父”彼得·德魯克曾提出:“最有效的管理,是讓平凡的人做出不平凡的事。”公司實行契約化管理及職業經理人制度,推行“干部能上能下、人員能進能出、收入能高能低”三項機制,并為每名普通職工規劃良好的職業發展前景,在這里,有著“人盡其才”的“沃土”,有著和諧進取的企業文化。

公司打破傳統的僵化體制,建立一個充滿活力和競爭力的人才管理體系,干部和職工不再僅僅依賴于資歷和年限,而是憑借能力和業績來獲得晉升和獎勵。公司堅信,每個人都有其獨特的價值和潛力,不僅為職工提供一系列的職業培訓和發展計劃,還為職工提供了廣闊的發展平臺和機會,公司每年對職工進行多維度評價和考核,作為崗位崗級調整依據,從而提高崗位適配度,使職工能夠在工作中不斷成長和進步。

在探索企業文化與團隊建設的征途中,公司精心策劃并舉辦了一系列活動,構建一個既充滿活力又溫馨和諧的大家庭。這些活動無形中將企業的核心價值觀深植于每位職工心中,加深了職工之間的了解與信任,促進了他們的全面發展。陜西能源文化如同肥沃的土壤,為人才的茁壯成長提供了良好的環境和氛圍。在這片充滿生機與活力的土地上,人才得以自由地揮灑自己的才華,實現自己的人生價值,公司也因此獲得持續的發展動力和競爭優勢。

長風破浪,定有佳期;直掛云帆,濟滄海而前行。展望未來,陜西能源將繼續以人才隊伍建設為強大“引擎”,緊密圍繞市場需求,以效益為核心,踏上新的征程,以實踐的筆觸,勾勒出更為壯闊的藍圖,為陜西省的能源安全與經濟發展注入更強勁的動力,貢獻更大的價值。我們相信,在全體陜西能源人攜手并進的努力下,必將迎來更加輝煌燦爛的明天,在能源領域的廣闊舞臺上,書寫下更加壯麗的篇章!【陜西能源/胡黨輝、雷林尤、彭婕】



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